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                      關于做好2019年度十堰市專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知

                      2019-06-19

                        十職改辦〔20196

                      各縣、市、區人社局(職改辦),市直有關部門,各企事業單位:

                        爲做好2019年度全市專業技術職務任職資格(以下簡稱職稱)評審工作,根據省職改辦《關于做好2019年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》(鄂職改辦〔201993號)要求,现就有关事项通知如下:

                        一、申報有關事項及要求

                        (一)申報範圍。職稱申報評審範圍和對象爲現在我市專業技術崗位上從事專業技術工作的專業技術人員。經事業單位人事管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報職稱(不得突破本單位最高設崗級別),申報時應提供近3年審批手續;聘用(人事代理)人員由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報;自由職業人員由本地具有資質的人事檔案代理機構推薦申報;中央、省駐十堰市單位人員按人事管理權限辦理委托評審後可在我市參加職稱評審,其中高級職稱由主管部門提出委托申請並經省職改辦審核後,按程序推薦申報。公務員(含參照公務員法管理工作人員)不得申報參加職稱評審。已退休人員和達到退休年齡人員(按有關文件規定延緩辦理退休手續除外)不得申報參加職稱評審。

                        (二)職數管理。實行崗位管理的事業單位,原則上在單位崗位結構比例內按崗推薦,申報時由用人單位集中提交申報人員材料並提供個人聘用合同和經事業單位人事管理部門審核的《2019年度事業單位職稱申報情況核定表》(附件1)。未實行崗位管理的事業單位,完成崗位設置工作後,可在崗位結構比例內按崗推薦。不實行崗位管理的其他單位,不受崗位結構比例限制。

                        继续实行 “退一补一”申报政策,对当年有退休、调出等离岗人员仍然超岗的单位,专技人员在现职务岗位聘任满8年以上的可以采取“退一補一”的辦法推薦申報。申報時應提交單位當年退休、調出等離崗人員材料。

                        (三)申報條件。凡在受理材料前已發布修訂試行申報評審條件的,原則上以新發布的申報評審條件爲申報評審依據;未發布修訂試行申報評審條件的,均以現行的申報評審條件爲申報評審依據。具體以本系列(專業)年度評審(材料受理)通知的要求爲准。

                        (四)有關政策。按照穩中求進原則,有關具體政策與往年保持總體一致。根據深化職稱制度改革要求,進一步明確如下政策:

                        1.事業單位申報經濟、統計、會計、審計專業正高級職稱。今年起,在事業單位經濟、統計、會計、審計專業技術崗位上從事本專業技術工作的專業技術人員,且本單位已設置了經濟、統計、會計、審計專業正高級崗位的,可由用人單位推薦申報相應專業正高級職稱。

                        2.中小學教師職稱評審。今年我市將湖北省中小學教師(十堰)高級職務評審委員會及辦公室調整至市教育局,市教育局負責中小學教師高、中、初級職稱評審具體組織工作。

                        3.衛生系列職稱制度改革。省職改辦繼續向三級甲等醫院下放職稱自主評審權。探索開展分級分類評審,三級甲等醫院和基層醫療機構(含民營醫院)分級組織評審,分類適用不同專業業績評價標准。今年我市將湖北省衛生技術(十堰)高級職務評審委員會及辦公室調整至市衛生健康委員會,市衛生健康委員會負責衛生系列職稱區域性評審具體組織工作。

                        4.專業技術職務水平能力測試。取得合格成績是參加相應級別職務評審的必備條件,專業技術人員應按崗報考,報考時的專業、級別應與職稱申報評審的專業、級別相一致。水平能力合格成績從測試當年算起,三年有效。2016年度及以前取得的水平能力測試合格證書不再有效。

                        今年起不再發放水測合格證書,考生查詢成績和單位推薦審核可到十堰市人力資源和社會保障局網站/便民查詢/考試院綜合成績查詢窗口查詢並打印留存。

                        5.高層次人才認定。符合認定條件的高層次人才,按相關文件規定申報,可不占單位崗位職數。

                        6.高技能人才與專業技術人才“雙貫通”。鼓勵工程技術領域高技能人才和專業技術人才互融互通,支持符合申報評審條件的工程技術領域高技能人才參加工程系列職稱評審,具體按《省人力資源和社會保障廳關于印發〈湖北省工程技術領域高技能人才與專業技術人才職業發展貫通辦法(試行)〉的通知》(鄂人社函〔201980號)和各职称系列(专业)申报评审条件执行。

                        7.向基層專業技術人才傾斜。加大職稱政策向貧困地區傾斜力度,結合人事人才扶貧工作,在全市開展從教30年鄉鎮中小學教師中級職務專項評審工作。積極推廣在中小學教師副高級及以下職稱評審中單獨設立基層組的工作模式。繼續實施農村基層衛生專業技術人員高級職稱專項評審,定向評價、定向使用。

                        (五)申報程序要求。

                        1.嚴格個人申報誠信制。省市各職稱系列(專業)年度評審(材料受理)通知發布後,專業技術人員應根據通知要求和申報評審條件,認真學習申報評審條件等文件,如實填報個人學曆、從業經曆和任現職以來業績成果,簽訂誠信承諾書(附件2),並報送至用人單位。其中高級職稱(自主評審除外)須通過“湖北政務服務網”(選擇省人社廳,查找“高級專業技術職務任職資格申報”,點擊在線申請)申報。未按規定時間完成網上申報,或申報時提交材料不全的,由個人承擔相應責任。

                        如實填報個人信息、弄虛作假的,一經查實取消參評資格或撤銷任職資格,並記入職稱失信黑名單。

                        2.嚴格用人單位推薦首審負責制。用人單位對申報人員基本信息、工作崗位、工作經曆及業績材料等申報信息的真實性,以及是否符合申報條件、是否符合推薦程序等審核把關負主要責任。用人單位推薦時,可制定不低于省級標准的單位推薦標准。推薦程序應公開透明,推薦結果須在單位公示不少于5個工作日。經公示無異議後,用人單位出具“申報人員工作崗位符合本專業申報條件規定,個人信息和業績材料已經審核,均真實有效,同意上報”的推薦意見,報送主管部門審核。凡用人單位未按程序、按條件推薦、審核把關不嚴、對虛假申報視而不見甚至協助弄虛作假的,按相關紀律要求嚴肅處理。

                        3.嚴格逐級申報送審核查制。各級行業主管部門、人社(職改)部門和評委會辦公室,應根據相關職能職責負責審核複查環節工作。凡各級行業主管部門、人社(職改)部門、評委會辦公室在審核複查中玩忽職守,出現重大審查失誤的,將報告省職改辦在全省範圍內通報。

                        (六)申報時間安排

                        中初級(不含中小學教師系列)職稱申報時間:2019715日至815日;中小學教師職稱申報時間:2019916日至1025日;衛生系列職稱申報時間:2019108日至117日。

                        其它專業職稱申報時間:按照省職改辦《關于做好2019年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》(鄂職改辦〔2019〕和各高評辦年度申報評審文件通知時間。

                        二、評審有關事項及要求

                        (一)嚴格標准條件。評委會辦公室是評審工作的責任主體,應嚴格對照本系列(專業)職稱評審條件,結合行業實際,制定具體的評審方案和量化標准,合理設置學曆、資曆、論文在量化評審中所占比重,科學開展評審,確保評審質量。評審通過率總體不超過80%。中小學教師職稱、衛生系列職稱年度評審文件、評審工作方案,應提前報經市職改辦初審後,報省職改辦備案。

                        (二)嚴格評審程序。堅持“雙公示”制度,評審前公示參評人員名單、評審後公示通過人員名單。評審會結束7個工作日內,將評審情況報告等材料報送市職改辦。高級職稱通過人員名單在省、市人社部門網站公示5個工作日。年度評審工作應于1231日前完成(自主評審單位自主安排)。

                        (三)嚴格評審紀律。評委會辦公室組建監督委員會,對評審全過程實行監督管理。年度評審專家及相關工作人員,應當嚴格遵守回避、保密制度,嚴格落實評審封閉等要求。對違反評審紀律的評委,省、市職改辦將取消評委資格,視情節輕重通報至所在單位。對違反評審紀律的工作人員及其他責任人員,按有關規定處理。

                        三、其他有關事項及要求

                        (一)提升職稱工作服務能力。各縣市區、市直各部門、各單位要加強職稱政策宣傳,推進“互聯網+政務服務”改革,推動已上線的“高級專業技術職務任職資格申報”、“專業技術人員職稱證書查驗”、“職稱證書補辦”、“高級專業技術職務任職資格核准”、“職稱委托評審”等職稱事項網上辦理;繼續精簡“單位公示證明”、“水平能力測試合格證書”、“學曆學位證書原件和複印件”等各類材料。

                        (二)做好信訪核查工作。各縣市區、市直各部門、各推薦申報單位要高度重視群衆來信來訪工作,對各類職稱信訪件須按程序認真核查。核查時應堅持實事求是原則,在規定時限內逐級核查到位,並將核查時間、參與核查人員、核查方式、核查過程、結論性意見及處理意見等內容形成核查報告並附詳實的佐證材料逐級報送至市職改辦。凡在信訪核查過程中存在敷衍塞責、欺上瞞下的,一經查實,將及時移紀檢部門處理處理。

                        (三)進一步加大監管力度。市職改辦將抽查有關縣(市、區)、單位的職稱政策執行情況、申報材料審核情況、年度評審工作開展情況;會同市有關行業主管部門對自主評審單位是否嚴格執行條件標准和相關規定情況開展隨機抽查;對不誠信申報個人、不正確履責單位給予曝光和處理。

                        附件:12019年度事業單位高級職稱申報情況核定表

                        2.誠信承諾書

                        十堰市職稱改革工作領導小組辦公室

                        2019618

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