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                      企業用工優惠政策

                      2019-04-08

                        一、企業招用就業困難人員社保補貼

                        對招用就業困難人員並繳納社會保險費的單位,按其爲就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的部分(就業困難人員包括:1女性年滿四十歲或者男性年滿五十周歲的失業人員2連續失業一年以上人員3失地農民4城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障人員5農村零轉移就業貧困家庭成員6畢業一年以上未就業的高校畢業生7殘疾人8各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒)。

                        二、小微企業招用畢業年度高校畢業生社保補貼

                        對招用畢業年度高校畢業生與之簽訂一年以上勞動合同並爲其繳納社會保險費的小微企業,給予最長不超過一年的社會保險補貼不包括高校畢業生個人應繳納的部分。

                        三、企業招用建檔立卡貧困人口就業補貼

                        對企業參與就業扶貧吸納建檔立卡貧困人口就業簽訂1年以上勞動合同實現就業1年以上的可按每吸納1人補貼2000元的標准給予獎補。

                        四、被認定爲大學生見習基地的企業享受見習補貼

                        吸納高校2年內未就業的高校畢業生見習的單位按當地最低工資標准的60%給予就業見習補貼補貼期限不超過6個月,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費爲見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位按最低工資標准的80%補貼。

                        五、企業吸納在校大學生實習實訓補貼

                        对企業吸纳在校大学生实习实训的可享受最长三個月的实习实训补贴專科生每月1000本科生每月1200研究生每月1300實習實訓補貼支付給大學生本人,由實習實訓單位申報。

                        六、援企穩崗補貼

                        对企業依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费當年未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率財務制度健全管理运行规范均可申报稳崗補貼补贴标准按上年度企業实际缴纳失业保险費的70%进行補貼。 

                        七、企業参保职工技能提升补贴

                        企業依法参加失业保险并足额缴费累計繳納失業保險費36個月以上36個月),201711日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的職工分別給予1000元、15002000元的技能提升補貼支付給職工個人

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